Comment savoir si je dois me réorienter?

Il semble évident que les individus qui entreprennent une démarche de réorientation de carrière vivent des insatisfactions au travail. Plusieurs d'entre eux peuvent nommer facilement les irritants qui les amènent à remettre en question le poste occupé. Ce qui est souvent plus difficile à cerner est en lien avec les motivations et les valeurs qui les animent pour se sentir mobilisés. Or, une satisfaction au travail est nécessairement tributaire d'une bonne connaissance de soi, de ses motivations et de ce qui nous anime. Les personnes en mesure d'identifier leurs motivations intrinsèques arrivent ainsi généralement mieux à définir leurs objectifs et à cibler la direction à donner à leur carrière. L'identification de ce que nous sommes et de nos besoins permet de savoir si nous exerçons une profession qui nous correspond réellement ou s'il suffit de modifier notre environnement de travail pour nous sentir dans notre élément.

inspiré de Marlies Tersteffe, Le Flow: vivez les bienfaits de l'expérience optimale et de Marie-Sylvie Dionne, Le secret des gens heureux au boulot.